[متفيزقة مبدعة]

* المدير الطيب (صديق الجميع( يحرص هذا النوع من الأشخاص على كسب مودة الجميع , لذا تجده أحياناً يتخلى عن بعض المسؤوليات ويتجنب المواجهات في سبيل الصداقة وهو ما يفقد فريق العمل القدرة على الإنتاج أحياناً . الحل مع هذا النوع : حاول أن تدعمه حين يتخذ قراراته أو يمارس صلاحياته , إذ حين يدرك مديرك بأن الشخصية القيادية تناسب إدارة الموظفين فسيعمل على إستخدامها لإدارة الفريق

هذا احلى نوع من وجه نظري

بس الله يزيد من جبروته شوي

شكرا لك

موضوع رائع

تقبل مروري