[الهَياء]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nuha1423 معقول هيونا هنا يا مرحبا بوجودك المميز كل عام وأنت بخير

هههههههههههههههههههه ياحبي لكْ أ/ نهى
والله ضحكتيني حيل الله يسعد قلبكْ () ،

وإنتِ بِ صحة وسلآمة

[الهَياء]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام النووووون لالالالالالالالالالالالالالالالا ماني مصدقة عيوني :emot30_astonishe: اخيرا طليتي :a_plain111: يا حياك ربي موضوعك روعة مو غريبة والقلم بيد هيونا حاجزة هنا ومسنترة كمان :fantastic_new: <<< من كثر مشاكلي :k_crying: <<< لا تطالعون :words_cut::t_thumbdown: موفقة هيونا القميلآ

اتغلى عليتس

الله يحيكْ ي ربْ / تسلمين من ذوقكْ والله
من ناحية مشاكل البنآت ماعليتس عندي الخبرة الكافية اني اعطيتس حلول ذذ
بس هاه بِ شرط تنفذينهآ

[الهَياء]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الطموح اسعد الله خافقا تحملين بين الحنايا .. ايتها الجميلا هيونا .. عودا حميدا ي غاليه .. افتقدناك وقلمك .. رااااااااائعه كما عودتنا .. مباركه ياغاليه .. متابعه ^^

يالبية هيووووفتي
ماتفقدين غالي يّ رب () ،

[الحلم المنتظر]

متميزة كعادتك .....

[ام النووووون]

امر صعب واجهني وقلت خلني افتح الموضوع هنا لطرحه وحاولة ايجاد حل او التخفيف عنا
نحن المعلمات....


الموضوع باختصار :

يتم احتساب دقائق التأخير الصباحي للمعلمة واذا وصل الى 7 ساعات = 420 دقيقة

يتم الرفع من قبل الادارة للتعليم عن هذه المعلمة واحتساب هذا اليوم غياب بدون عذر

وتم ذلك لاحد المعلمات منذ شهر 7 الماضي ولم يتم ابلاغها الا من يوم فقط

فقامت بحركة عفوية وهي ان تحسب دقائق تأخيرها بنفسها

المفاجأة

انها وجدت دقائق التاخير بلغت 405 دقائق

اي بقي لان تكمل 7 ساعات 15 دقيقة وبالتالي تم احتساب الغياب دون وجه حق

فحاولت ان تجبر الادارة على الرفع لاعادة النظر حول ذلك

لكن دون مجيب!!!

بل على العكس اشتاط غضب الادارة والاداريات ان هذا من تهاونهن معنا
وبالتالي كان العقاب جماعي والقصف شامل


فوضعت نشرة او تعميم داخلي بما هو آت :



لا يقبل من المعلمة عذر طبي من مستوصف خاص الا مرتين فقط خلال الفصل الدراسي كاملا

يتم تقييم المعلمة اسبوعيا على مخالفاتها على الرغم انه لا توجد مخالفات تذكر

الدفع الاجباري لموظفة الحاسب طبعا هي موظفة من قبل المديرة لانها لا تعرف بامور الحاسب
وتقوم كل معلمة بدفع 50 ريال حتى لو كانت باجازة لجمع راتب لهذه الموظفه

طبعا هي ليست قيمة تذكر واتوقع لو وجد مرونة اكثر من المديرة لوجدت مئات وليست قاصرة على 50
ولكن بدت المسألة نوعا من العناد بين الاطراف ولا يروح بين القدمين الا ................


فاريد ارائكم حول ذلك بايجابية اي محاولة ايجاد حلول
وليس مرور دون تعليق


اليكم المايكروفون اقصد الكيبورد !!!

[الليزر الخارق]

يووووووووووه كل هذا بس لأن معلمة طالبت بحقها يعني بدل مايرجعون لها حقها آللي خذوه ظلم بععد عقاب جماعي

مو من حق المديرة تطالبكم بالمبلغ أبدا يعني لو جت بأسلوب ممكن ~ معلقين نشرة يعني قرار وزاري ههههه

أم النون الحل تروحون للمديرة وتتفاهمون معها بذوق وتناقشونها مع اني أدري مآرآح تطلعون بنتيجة يآليت باقي الاعضاء يعطونا حل

بس أنا أموت وأعرف ليه أغلب الاداريات يعاملون المعلمات على انهم أعداء لهم وين العمل الجماعي والتعاون ما أقول إلا الله يهديهم

العام لما كنت ادرس في مدرسة أهلية الاداريات يحاسبونا على الدقيقة وهم يغيبون ويوقعون بدل بعض وإلانذارات على كل شيء حتى لو ماعندك حصة أولى تنزلين للإذاعة وهم نصهم ماينزلون يعني قوانين تمشي علينا ولا تمشي عليهم الله يسامحهم ويعفي عنهم يآرب لكن الحمدلله الحين في الجامعة القسم يد وحدة مافيه أحزاب يعني رئسة القسم الله يحفظها تعامل المعيدات على أنهم زميلات معها وكوكبة وحدة


هيونآ شكرا لموضوعك الرائع ولأناملك المبدعة لا حرمنا الله هذا الإبداع ^^

[معلمه طموحه]

المــــــــديره هذه من أي عالم.. كان الله في عونكم صراحه ماعندي أي حل

ماأقول غير كان الله في عونك .,. تقبلي مروري أسعـــــــــــدك الله

[جونكري]

اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين