[ولاء الحكمي]

[gdwl]* المدير الطيب (صديق الجميع(
يحرص هذا النوع من الأشخاص على كسب مودة الجميع , لذا تجده أحياناً يتخلى عن بعض المسؤوليات ويتجنب المواجهات في سبيل الصداقة وهو ما يفقد فريق العمل القدرة على الإنتاج أحياناً .
الحل مع هذا النوع :
حاول أن تدعمه حين يتخذ قراراته أو يمارس صلاحياته , إذ حين يدرك مديرك بأن الشخصية القيادية تناسب إدارة الموظفين فسيعمل على إستخدامها لإدارة الفريق[/gdwl]

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .